• Type de contrat

    CDI

  • Lieu

    Lyon, télétravail partiel possible

  • Prise de poste

    Dès que possible

  • Niveau de formation

    -

  • Expérience

    > 3 ans

  • Rémunération

    A partir de 40k €

Contexte

Elao est un atelier de développement web et mobile qui propose à ses clients la conception et le développement d’applications métier sur mesure. Nous apprécions particulièrement les projets de 3 à 6 mois confiés et pris en charge par une équipe dédiée.

Notre promesse est de chercher à fournir les solutions techniques et une organisation projet les plus efficaces pour délivrer un maximum de valeur ajoutée aux produits que nous développons pour nos clients. Chaque projet comme chaque client est unique, nous sommes donc en perpétuelle expérimentation dans cette quête d'efficacité, en cherchant à nuancer rigueur et flexibilité, au service de l'équipe Elao et de nos clients.

Nous détaillons notre organisation particulière, sans chef·fe de projet dans cet article.

On cherche qui ?

Un.e facilitateur.rice pour nos projets clients et internes.

Quelqu'un qui soit pleinement disponible pour soutenir ponctuellement l'équipe dans ses communications régulières avec les clients.

Quelqu'un qui puisse animer une équipe de développeurs·ses dévoués·es, pour les aider à prendre de la hauteur, quand c'est nécessaire.

Quelqu'un qui sache accompagner nos clients dans la priorisation de ces fonctionnalités, dans la rédaction de ces spécifications et dans la communication avec notre équipe de développeurs·ses.

Quelqu'un qui partage les valeurs d'Elao.

Votre rôle

Faciliter et fluidifier la mise en oeuvre des projets clients et des projets internes d'Elao, plus concrètement :

  • Animer la construction et la mise à jour des nouvelles features avec les clients
  • Les accompagner sur la priorisation de leurs sujets et sur la rédaction de leurs spécifications
  • Alimenter les boards, la roadmap et la mise à jour des budgets
  • Planifier les dates importantes des projets (mise en production, recettage,...) et les rendre visible à tous
  • Communiquer régulièrement avec les clients, si nécessaire
  • Animation de la répartition des tâches sur l'équipe
  • Animation des projets internes
  • Participation à la mise en place / amélioration des outils d'organisation

Ce que l'on attend de vous

  • Une très bonne écoute
  • De la rigueur et de l'organisation
  • Une bonne capacité d’adaptation
  • Une bonne culture du partage à l’écrit (et un bon esprit de synthèse)
  • Une bonne culture du feedback et de l'amélioration continue
  • De l'autonomie
  • Un bon feeling !

La culture Elao

Contributeurs et bénéficiaires d’un eco-système qui avance vite, très vite, nous offrons un environnement technique et humain épanouissant et adapté aux projets complexes, concrets et innovants. Elao reste pragmatique, mais ne transige pas sur la qualité au quotidien.

Backend, frontend et/ou devops, l'équipe dispose de la marge de manoeuvre et de l’autonomie nécessaires pour travailler ensemble. Elle est à votre disposition pour témoigner de son quotidien chez Elao.

Vie dans l'entreprise

Vous disposerez d'un budget annuel pour la prise en charge, entre autres, des frais de conférences. Elao encourage votre présence à des conférences et prend en charge les congés et certains déplacements.

Nous limitons nos effectifs pour garantir un vrai esprit d'équipe avec une volonté forte de mettre en avant les initiatives personnelles et l’auto-organisation. L'équipe est soudée au travail comme en dehors : apéros, pique-nique à la Tête d'Or, ciné-club, soirées jeux de société et même rando à la montagne !

Le télétravail se fait à volonté, même si nous aimons nous retrouver.

Le poste vous intéresse ?

Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché et que vous avez envie d'en savoir un peu plus, n'hésitez pas à nous pousser un petit email sur jobs@elao.com ou de passer par la page contact, nous serons heureux·ses de faire votre connaissance !

Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs :

  • Le télétravail est ouvert à tou·te·s et sans limite
  • La mutuelle est prise en charge par l'entreprise à 100%, pour vous et vos enfants
  • L'accès à un plan d'épargne entreprise
  • Nous proposons les Tickets Restaurant (Swile), pris en charge à hauteur de 60%
  • Forfait mobilité de 40€ tous les mois
  • Un abonnement famille au gestionnaire de mots de passe 1Password (Jusqu'à 5 personnes)
  • Une cagnotte annuelle personnelle est disponible pour vos dépenses d'équipement ou de formation (participation aux événements web, matériel spécifique, licences…)